倩女幽魂手游最佳转职方案解析
倩女幽魂手游 倩女幽魂手游转职，这款游戏自上线以来深受广大玩家们的喜爱，小骨为您带来有关倩女幽魂手游 倩女幽魂手游转职的相关攻略，小伙伴们快来看看吧！
盼望着、盼望着，转职系统终于来了。你可曾对你的职业心存不满?你是否对某一职业无比向往? 当时“懵懂无知”随意选了职业，谁曾想“侯门一入深似海”，再来过难矣!好在，转职系统终于在全服开放了。昨日的一切不愉快都已过去，今天的你终于可以重新选择“人生”。而我是一位“投胎”分析师，我的工作就是帮助你选择出最佳“投胎”方案。
我有观察过我游戏里想要转职和已经转职的朋友，他们大致分为三种，第一种是对某一职业特别向往，如刀客、魅者。第二种是对自己的职业不满意，想换一个职业玩玩看。第三种玩家就是想尝尝鲜，试试玩别的职业是什么感受。我下面主要也从这三方面入手讲转职问题。
对于第一种，有特别向往或者喜欢的职业。我觉得这类朋友就不用细讲了，这类朋友已经有了自己转职目标，唯一的问题可能就是，纠结新职业和现职业哪个更好或者说哪个更强一些。我觉得既然特别喜欢那个职业，就不要犹豫了，喜欢就转!玩游戏就是图一个开心，不能纠结那有的没的，更何况游戏现在才开到129级，下个月才开新等级，这种时候正是体验新职业的最佳时机，转职后你真觉的这个职业没你想象那么好，或者没你以前职业强，一个月后你的级数或者经验也赞了不少，在转回来也来得及。主要的花费也就是几件装备的钱和绝技变成九变天书了，这个时候就体现出我们“无产阶级”的“优越性”，没有绝技完全没有这方面的担心，装备也只用的起七绝，根本不值多少钱。元宝靠月卡，好不潇洒!
而第二种，对自己现职业不满意的朋友，如果你已经有了自己心仪的角色那直接参照上面，想转果断转。如果，你仅仅是对现职业不满意，但是还没有想好转什么的话。我觉得我们该好好说说了。你对自己职业不满意，但是还不知道转什么的话，这更大的可能是你觉得其他职业也不是那么好，更不知道自己这个职业是不是真的不好。所以，你想体验一下新的职业。
转职后的变化
这种体验我觉得更可以从经济角度来谈，转什么职业比较合适。不过，这之前你还是要想明白一个问题。你想转输出还是辅助。想好这个问题后，我们就可以开始分析了怎么转职了。让我们先看一下转职后的变化。
转职后的变化：转职后修炼为0，自动领悟当前等级可以自动领悟的技能，需要技能书领悟的技能全部为0级，经验、帮贡和银票根据修为返还(修炼全部返还，修为大于69全部返还)。
绝技返还为道具遗忘的绝技秘籍，可以按比例兑换为九变天书，若转回原职业，使用遗忘的绝技可以重新领悟对应的绝技。
转职后30天内，装备孔可以无损转移，但必须是同部位同等级段且绑定(如原来109的鬼布衣孔转到新的109鬼皮甲上)。
这是，上周的转职解读。从中我们可以看出，转职最大的损失就是绝技和1万元宝。再有就是转装备孔的元宝。除此之外就再无其他费用了，所以我们主要考虑的就是一件事情，转职后的装备利用程度!
最大程度的用上以前的装备，就是最省心的办法。那么如何才能最大程度的用上以前的装备呢?首先大家要知道有几件装备是肯定要换和不用换的。肯定要换的装备当然是武器了，但是你要偏说射手拿大刀，奶妈拿斧头也行的，我也没话可说。而不用换的装备就是：腰带、手套、鞋子。这三件装备是不分职业的，所有职业都是一样的，除了在乎细节的土豪，一般玩家这三件装备都是不用换的。
除了下面的说的，还剩下：衣服、帽子、护腕、戒指、手镯、项链。如何最高这几件装备的使用率呢?我觉得最简单的方法就是先分法系和物理系。什么意思呢，就是你是物理的最好就是转物理的，你要是法术的最好就转法术的。咱们不扣细节，单从戒指、护腕、手镯、项链这几件来说，物理转物理、法术转法术肯定都是能直接用的，如果你觉得属性不合适可以直接拿去洗，连装备都不用买了。特别是法系，帽子衣服和护腕也完全通用，根本不用换。只要换一个武器，某些装备的细节搞一搞完全不压力，仙家法宝就不说了。法宝，通用的几率也比较高，除了奶妈可能带根骨的法宝。别的职业，不管是带智力和敏捷的基本上都还能继续用上。
而物理的职业，目前也就三个，刀客、射手、甲士。刀客和射手的装备完全通用，输出转输出法宝宝石等也完全不用换，真的就是换个武器就能用。甲士转职就忧伤了一点，不管转什么衣服和帽子武器都是必须换的。而戒指、手镯还有项链，如果转物理系的不管是射手还是刀客基本都还能通用。所以，最大程度的提高装备使用率的办法就是，物理转物理、法术、转法术。
对于第三种对自己的职业没什么不满，而仅是想体验一下转职系统或者别的职业的朋友。我觉得，你们也同样实用于法系转法系，物理转物理的办法。没别的就是省钱，既体验了别的职业，又玩的开心。何乐而不为呢?当然，你有特别钟情的职业就另说了，开心就好啊。
倩女幽魂69级魅者应该点哪些技能，分别点多少？
点满吧，69修很好点的，随便花它4 5百万就能点满了～到89再考虑点哪些技能～