一、五大人格是什么
五大人格
内容
一:责任心(Conscientiousness)
这是五因素人格理论中最重要的因素。该因素代表着责任感，对工作的敬业以及认真程度。它包括两方面的含义:成就感(Achievement)与可靠性(Dependability)。成就感反映出一种渴望把工作做好的态度以及积极向上努力工作的行为。可靠性衡量了诚信、自律以及遵守规章制度的品质。
二:外倾性(Extraversion)
外倾性是衡量内外向性格的指标。它包括了广泛社交、健谈、果断、雄心勃勃、充满热情的性格特征。
三:宜人性(Agreeableness)
随和性是衡量能否与他人和睦相处、相互协作的指标。它包括了和善友好、协作性、值得依赖的性格特征。
四:情绪稳定性(EmotionalStability/Neuroticism)
情绪稳定性是衡量情绪化程度的指标。它包括了冷静、性格温和、低焦虑、遇事沉着的性格特征。
五:经验开放性(OpennesstoExperience)
经验开放性是衡量智慧水平的指标。它包括了经验的丰富性、高智商、富于想象力以及求知欲的特点。
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大五人格吧，海洋人格，OCEAN，外倾性、随和性、责任心、情绪稳定性、开放性。有这样的测试，测人格中哪些部分占优势。
人格大五理论（The Big Five）
塔佩斯用词汇学方法对卡特尔的特质变量进行再分析，发现五个相对稳定的人格因素。
经验开放性（openness to experience）：反映出想象、审美、情感丰富、求异、创造、智能等特质。
尽责性（conscientiousness）：显示了胜任、公正、条理、尽职、成就、自律、谨慎、克制
等特质。
外倾性（extraversion）：表现为热情、社交、果断、活跃、冒险、乐观等特质。
宜人性（agreeableness）：反映出信任、直率、利他、依从、谦虚、移情等特质。
情绪不稳定性（neuroticism）：包括焦虑、敌对、压抑、自我意识、冲动、脆弱等。
这五个特质的头一个字母构成了“OCEAN”一词，代表了人格的海洋。麦可雷和可斯塔编制了
“大五人格因素测定量表”。这是目前应用最为广泛的人格测定量表之一。
二、大五人格理论有哪五个？大五人格理论ocean的具体内容
大五人格理论是近年来研究者们在人格模型上达成的一致共识，可以说是人格心理学上的一次革命，分别用五种方法涵盖了人格所有的描述，分别是指开放性，责任心，外倾性，宜人性和神经质或情绪稳定性，可以通过NEO-PI-R测试，下面就和本站一起了解下具体理论内容。
大五人格理论有哪五个 1、开放性：主要指的是具有一定的想象力，审美能力过关，还有相当丰富的感情，对于差异表示理解。
2、责任心：指的是做人比较公正，做事情有一定的条理性，更加负责，对自己也比较克制，整体做事情相当谨慎。
3、外倾性：对很多事情表现出热情的态度，社交相当不错，做事情更加果断和活跃，具有一定的冒险精神。
4、宜人性：比较信任别人，做人相当直率和谦虚，人缘一般都不错。
5、神经质或情绪稳定性：可以更好的平衡自己的焦虑、敌对的想法，压抑自己的冲动情绪，可以更好保持情绪稳定。
大五人格理论
在现在的心理学当中，人格被广泛运用在定义一个人的具体心理，当然主要指的是对某一方面的倾向性的心理总和。在很多研究中可能觉得人格具有一定的脸谱性，实际上并不是这样的，人格的研究整体是相当复杂的东西，不能完全一概而论的。
人格测评在相关的人才选拔等方面有着比较积极的作用，毕竟在不同的岗位上对于人性格的要求是不太一样的，但是总的来说更加开朗的人容易被接受。
虽然人格测评具有一定的参考性，但是并不是可以作为唯一依据的，所以在判定一个人的时候最好多方进行认定这样才更加公平。
三、大五人格理论的主要内容
对于人格的研究从古希腊时期就开始了。医学之父希波克拉底用四象限法，以内/外向和稳定/神经质性为横纵坐标，粗略划分出了四种类型的人格。在心理学蓬勃发展后，各种人格模型也陆续被提出来，如比较经典的九型人格等。近年来，心理学家们在人格描述模式上形成了比较一致的共识，提出了人格的大五模式，心理学家Goldberg称之为人格心理学中的一场革命。研究者通过词汇学的方法，发现大约有五种特质可以涵盖人格描述的所有方面，而这五种特质的英文首字母组合起来正好是“OCEAN”，所以大五人格又叫人格海洋。
人在每一项特质上的得分越高，就说明人格中这一特质越明显，而每一特质都有一些描述的子维度，人格在每一子维度上都可以评估出得分，用以更精确地进行描述。
这五种特质分别是：
开放性（openness），可以分为六个子维度，分别是想象力、审美、感受丰富的、尝新、思辨和价值观。
责任心(conscientiousness)，可以分为六个子维度，分别是能力、条理性、责任感、追求成就、自律和审慎。
外倾性（extraversion），可以分为六个子维度，分别是热情、乐群性、独断性、活力、寻求刺激和积极情绪。
宜人性 (agreeableness)，可以分为六个子维度，分别是信任、坦诚、利他、顺从、谦逊和同理心。
神经质或情绪稳定性（neuroticism），可以分为六个子维度，分别是焦虑、愤怒和敌意、抑郁、自我意识、冲动性和脆弱性。
大五人格模型是目前对人的基本特质最理想的描述之一，在临床心理、健康心理、发展心理、职业、管理和工业心理等方面都显示了广泛的应用价值。
研究者们在人格描述模式上形成了比较一致的共识，提出了人格的大五模式， Goldberg（1992）称之为人格心理学中的一场革命，研究者通过词汇学的方法，发现大约有五种特质可以涵盖人格描述的所有方面。 大五人格（OCEAN），也被称之为人格的海洋，可以通过NEO-PI-R评定。
大五人格理论的主要内容，你可以通过相关的一些数据了解一下，应该来说就是有介绍的了。
近年来，研究者们在人格描述模式上形成了比较一致的共识，提出了人格的大五模式， Goldberg称之为人格心理学中的一场革命，研究者通过词汇学的方法，发现大约有五种特质可以涵盖人格描述的所有方面。 大五人格，也被称之为人格的海洋，可以通过NEO-PI-R评定。
大五人格的主要内容就是在书籍上和其他人其他的资料上都能查到，我们应该要去查阅。