一、大五人格的五种特质
“大五人格特质”包括：外倾性、亲和性、责任心、神经质和开放性。
五个人格因素中的每一个都由两个极端之间的范围组成，而大多数人得分在每个维度的两端之间。
“大五人格特质”是描述和衡量个人个性差异的最知名方法之一，它用于帮助人们更好地了解自己，以及如何与他人进行沟通交流。
二、什么是人格?大五人格结构主要包括哪些方面
人格是指个体在对人、对事、对己等方面的社会适应中行为上的内部倾向性和心理特征。表现为能力、气质、性格、需要、动机、兴趣、理想、价值观和体质等方面的整合，是具有动力一致性和连续性的自我，是个体在社会化过程中形成的独特的心身组织。整体性、稳定性、独特性和社会性是人格的基本特征。
人格结构包含五个系统：D是知D情D意系统，包括认知过程、情绪情感过程和意志过程所表现出的个人风格。二是心理状态系统，是某一时刻某段时间相对稳定的心理活动背景，如意识状态、注意状态、心境等。三是人格动力系统，这是决定并制约心理活动的进行、方向、强度和稳定水平的系统，包括动机、兴趣、价值观等。四是体现差异的心理特征系统，包括能力、气质和性格。五是自我调控系统，这一系统可保证人格的协调统一，包括自我认识、自我体验和自我控制。
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五大人格即大五人格,分别是开放性、责任心、外倾性、宜人性、神经质性。近年来,研究者们在人格描述模式上形成了比较一致的共识,提出了人格的大五模式, Goldberg(1992)称之为人格心理学中的一场革命。 开放性(openness):具有想象、审美、情感丰富、求异、创造、智能等特质。
“五大人格即大五人格,分别是开放性、责任心、外倾性、宜人性、神经质性。近年来,研究者们在人格描述模式上形成了比较一致的共识,提出了人格的大五模式, Goldberg(1992)称之为人格心理学中的一场革命。 开放性(openness):具有想象、审美、情感丰富、求异、创造、智能等特质。 责任心(conscientiousness):显示胜任、公正、条理、尽职、成就、自律、谨慎、克制等特点。
三、人格特质有哪些
人格特质有乐观、专注力、毅力、诚实、勇气、真诚、勤奋、焦虑、敌对、压抑、果断、活跃、冒险、信任、直率、利他、条理、尽职等。人格特质是一种能使人的行为倾向表现出一种持久性、稳定性、一致性的心理结构，是人格构成的基本因素。这些特质越是稳定，在不同情况下出现的频率越高，那么在描述个体行为时就显得越重要。
人格特质是指在组成人格的因素中，能引发人们行为和主动引导人的行为，并使个人面对不同种类的刺激都能做出相同反映的心理结构。每一个人都有不一样的人格特质。
20世纪80年代以来，人格研究者们在人格描述模式上达成了比较一致的共识，提出了人格五因素模式，被称为“大五人格”。这五种人格特质是：
1、情绪稳定性：焦虑、敌对、压抑、自我意识、冲动、脆弱。
2、外向性：热情、社交、果断、活跃、冒险、乐观。
3、开放性：想象、审美、情感丰富、求异、智能。
4、随和性：信任、直率、利他、依从、谦虚、移情。
5、谨慎性：胜任、条理、尽职、成就、自律、谨慎。
四、描述大五模型中的各项因素.哪一项因素在预测行为方面最有价值？为什么
主要表现在：条理、自律、 谨慎、责任、效率 五大性格特质（英语：Big Five personality traits），又称大五性格模型或五因素模型（The Five Factor Model，简称FFM），是现代心理学中描述最高级组织层次的五个方面的人格特质。这五大人格特质构成了人的主要性格。近年来，研究者们在人格描述模式上形成了比较一致的共识，提出了人格的大五模式， 被称之为人格心理学中的一场革命，研究者通过词汇学的方法，发现大约有五种特质可以涵盖人格描述的所有方面。 大五人格（OCEAN），也被称之为人格的海洋，可以通过NEO-PI-R评定。 在众多的人格评量中，因为使用的因素分析方法不同等原因，所以不同研究者得到的人格特质数目不相同，但总体上可以分为五大性格特质，即： “经验开放性（Openness to experience）”“尽责性（Conscientiousness）”“外向性（Extraversion）”“亲和性（Agreeableness）”“情绪稳定性（Neuroticism）” 从个人性格发展角度上来说，“五大性格”趋于稳定在参加工作大约一至四年期间。同时研究数据还发现，即使经历重大人生事件，成人的性格特质也不会发生太大的变化。稳定性是特质的突出特点。相较于状态（states）和情绪（moods），特质不随环境变化而改变。